Atenção: Processo seletivo concluído

• Currículo
• Carta de apresentação detalhando as experiências e as motivações para integrar a equipe do NEOJIBA, contendo: expectativa salarial e referência profissional de pelo menos 2 pessoas (um superior hierárquico e/ou um profissional do mesmo nível hierárquico) com quem tenha trabalhado em experiências anteriores;

• Proficiência em inglês (obrigatório);
• Gestão de projetos; Gestão de Pessoas; Didática Musical; Gestão de conflitos; Planejamento estratégico (desejáveis);
• Vivência orquestral como maestro e/ou músico;
• Experiência coral;
• Informática.

• Boa comunicação verbal e escrita em português e em inglês;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Organização;
• Liderança;
• Pro-atividade;
• Disponibilidade para viagens.

1. Gerir a área pedagógica da instituição, seguindo as orientações da Direção Geral;
2. Elaborar e organizar o planejamento estratégico da área pedagógica, de acordo com o planejamento estratégico da instituição;
3. Desenvolver os indicadores de resultados da instituição ligados a área pedagógica;
4. Apresentar relatórios de atividades;
5. Coordenar a implantação de plataformas de EaD
6. Elaborar os projetos pedagógicos para implantação de novos núcleos;
7. Elaborar o planejamento pedagógico dos núcleos;
8. Organizar e coordenar seminários pedagógicos internos e externos;
9. Orientar a estruturação das atividades pedagógicas das áreas técnicas;
10. Pesquisar e propor novos conteúdos e formas de ensino, incluindo Ensino a Distância, aprimorando o processo de aprendizagem dos integrantes;
11. Avaliar os resultados pedagógicos e a atuação do quadro de monitores e instrutores da instituição;
12. Participar da elaboração dos planos pedagógicos da Rede de Projetos Orquestrais da Bahia;
13. Orientar e acompanhar a construção das ferramentas didáticas;
14. Orientar a confecção da grade de atividades pedagógicas de todos os núcleos;
15. Participar de bancas de avaliação e das audições, quando solicitado pela Direção Geral;
16. Estabelecer estratégias de desenvolvimento e capacitação das atividades pedagógicas;
17. Participar, caso seja solicitado, das reuniões do Comitê Gestor do NEOJIBA;
18. Apoiar as atividades correlatas à sua área de atuação;
19. Apoiar outros setores da instituição sempre que solicitado;

1. Apoiar o setor de Desenvolvimento Institucional na elaboração de projetos de captação de recursos;
2. Participar junto com o setor de Desenvolvimento Institucional e/ou Direção Geral na elaboração de termos de parcerias;
3. Organizar e acompanhar o cumprimento das metas do Contrato de Gestão com o Governo do Estado, relacionadas à área pedagógica, bem como de contratos com outras entidades;
4. Supervisionar a redação dos relatórios trimestrais e anuais;
5. Acompanhar e promover parcerias pedagógicas nacionais e internacionais, representando o NEOJIBA quando solicitado;
6. Apoiar o RH na elaboração de contratos para funcionários e prestadores de serviço;
7. Avaliar o desempenho e assiduidade dos seus subordinados;
8. Supervisionar as atividades dos contratados e dos prestadores de serviços da área pedagógica por meio de folhas de ponto e de relatórios;
9. Supervisionar a gestão e distribuição dos instrumentos musicais utilizados no NEOJIBA;
10. Responder as solicitações das Secretarias e órgãos públicos referentes à sua área;
11. Organizar os processos seletivos da área pedagógica;
12. Assegurar o cumprimento de toda a equipe pedagógica dos Regulamentos e procedimentos internos da Instituição;
13. Atender as solicitações dos integrantes e das famílias dos integrantes sempre que o assunto for relacionado ao setor pedagógico;

1. Apoiar nas ações do setor sempre que solicitado;
2. Manter atualizado, em conjunto com a coordenação do setor, o sistema de controle de dados de todos os integrantes do NEOJIBA;
3. Encaminhar para o setor todas as informações relativas aos processos de ingresso e desligamento dos integrantes;
4. Informar imediatamente à Direção Geral qualquer problema ou conflito encontrado, seja pessoal ou institucional;
5. Participar, quando solicitado, da gestão dos conflitos internos e externos;

1. Responder ás solicitações de entrevista (rádio, tv...)
2. Participar da correção de releases e documentos a publicar;
3. Colaborar para a realização das ações do setor de comunicação;