Atenção: Processo seletivo concluído

---

  O Instituto Ação Social Pela Música (IASPM), Organização Social que administra o NEOJIBA (Núcleos Estaduais Juvenis e Infantis da Bahia) no uso de suas atribuições legais torna pública a realização do Processo Seletivo Simplificado para contratação de pessoal, em regime CLT, na área de Desenvolvimento Social. DO CARGO 1 vaga para Coordenação de Desenvolvimento Social DA FORMAÇÃO Curso Superior completo em Serviço Social ou Psicologia DO CONTRATO Jornada: 40 horas/semana Início: Imediato Benefícios: Vale alimentação ou refeição no valor de R$ 330,00 mensal, plano de saúde, Vale transporte e Seguro de Vida. DAS INSCRIÇÕES As inscrições serão realizadas, exclusivamente, via internet até as 18 horas do dia 09 de Junho de 2017. Enviar Currículo resumido para selecao@neojiba.org com o título do e-mail “Vaga/Coordenação DS"; No envio do Currículo deve constar:

• Expectativa salarial estimada;
• Duas referências (uma do superior hierárquico e uma referência profissional do mesmo nível hierárquico);
• Carta de apresentação detalhando trajetória profissional, o que motiva o(a) candidato(a) a trabalhar no programa NEOJIBA e no como o candidato(a) irá contribuir para o programa.

DAS ETAPAS 1. O Processo Seletivo Simplificado constará das seguintes etapas: 1ª Etapa: Inscrição, mediante envio do currículo e da carta de apresentação; 2ª Etapa: Análise Curricular, eliminatória e classificatória; 3ª Etapa: Prova escrita à distância, eliminatória e classificatória; 4ª Etapa: Dinâmica de Grupo, eliminatória e classificatória; 5ª Etapa: Entrevista estruturada, eliminatória e classificatória; 6ª Etapa: Entrevista com o Comitê Gestor do NEOJIBA. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS FUNÇÕES 1) Coordenar as ações e estratégias de acompanhamento psicossocial dos beneficiários da entidade, atuando em conjunto com a área pedagógica; 2) Oferecer suporte à área pedagógica no que tange questões sociais; 3) Elaborar e manter atualizado cadastro social de todos os beneficiários da instituição e famílias; 4) Elaborar estudos, pesquisas, relatórios fornecer indicadores e dados sobre perfil dos beneficiários e resultados sociais dos programas da instituição; 5) Mapear os serviços socioassistenciais e da rede local de proteção social; 6) Interagir com as famílias e escolas dos integrantes; 7) Planejar e implementar ações sócio educativas e integração com beneficiários e familiares; 8) Encaminhar quando pertinente os integrantes para atendimento nas redes socioassistenciais existentes, interagindo com sua família e acompanhando o atendimento recebido; 9) Articular reuniões com setor pedagógico, pais ou responsáveis, diretores de escolas, conselhos de direitos, poder público; representantes da rede de atendimento dos serviços do município e da região, quando necessário; 10) Identificar e programar estratégias de intervenção social nas comunidades atendidas pelos programas da instituição; 11) Apoiar as atividades correlatas a sua área de atuação; 12) Apoiar os outros setores da instituição sempre que solicitado; 13) Avaliar o desempenho e assiduidade dos seus subordinados; 14) Assegurar o cumprimento dos Regulamentos e Procedimentos da Instituição. Competências:

• Conhecimento amplo sobre Legislação para criança, adolescente e jovem;
• Sistema de garantia de direitos e política de assistência social;
• Desejável experiência área da Família;
• Desejável experiência com Projetos Sociais;
• Gestão de Pessoas.

Perfil:

• Boa comunicação verbal e escrita;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Visão estratégica com foco em resultados;
• Liderança;
• Criatividade;
• Proatividade.