IDSM REALIZA SELEÇÃO PARA PREENCHIMENTO DE 01 VAGA DE ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS 

O Instituto de Desenvolvimento Social pela Música (IDSM), Organização Social que faz a gestão do PROGRAMA NEOJIBA (Núcleos Estaduais Juvenis e Infantis da Bahia), no uso de suas atribuições legais, torna pública a realização do Processo Seletivo Simplificado para contratação de pessoal, em regime CLT, na área de Recursos Humanos.

O PROGRAMA NEOJIBA (Núcleos Estaduais de Orquestras Juvenis e Infantis da Bahia) foi criado em 2007 como um dos programas prioritários do Governo do Estado. Tem como missão promover o desenvolvimento e a integração social, prioritariamente de crianças, adolescentes e jovens em situações de vulnerabilidade, por meio do ensino e da prática musical coletiva.

DO CARGO

1 vaga para Analista de Recursos Humanos

DO CONTRATO

Jornada: 40 horas semanais

Início: imediato

Local de Trabalho: Sede administrativa do NEOJIBA: Rua Monte Castelo, nº 62, Barbalho, Salvador.

Remuneração e benefícios: R$ 3.586,28, Vale alimentação ou refeição no valor de R$ 528,00 mensal, plano de saúde e odontológico, vale transporte e seguro de vida.

FORMAÇÃO E COMPETÊNCIAS TÉCNICAS NECESSÁRIAS

• Formação em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou Psicologia.
• Pacote office intermediário, com ênfase especial em Excel.
• Boa comunicação verbal e escrita.

CONHECIMENTOS ADICIONAIS DESEJÁVEIS

• Desejável Pós-Graduação ou MBA em Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas, Gestão estratégica de Pessoas ou afins. 
• Normas de Segurança do Trabalho.
• Legislação Trabalhista e Previdenciária.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/ATIVIDADES:

• Acompanhar os processos e projetos de RH e dos demais setores envolvidos;
• Desenvolvimento, criação e/ou atualização de Formulários, POP´s e Fluxos de trabalho inerentes ao RH;
• Mapear competências dos cargos e das equipes;
• Efetuar pesquisa junto às lideranças, sempre que necessário, para adequação, atualização ou elaboração de descrição de cargo;
• Realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa de remuneração, quando necessário;
• Cuidar do desenvolvimento e aplicação de sistemas de avaliação de desempenho;
• Acompanhar e monitorar PDI’s e ciclo de avaliação de desempenho;
• Orientação e capacitação de lideranças para realização de Descrição de Função e Avaliação de Desempenho;
• Executar pesquisa de clima organizacional e satisfação dos colaboradores;
• Atuar no desenvolvimento de relatórios, análise e apresentação de dados;
• Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à recursos humanos, procedimentos e normas;
• Apoiar na elaboração de relatórios trimestrais e anuais, seguindo orientações da Coordenação de Recursos Humanos;
• Apoiar à Coordenação de Recursos Humanos na gestão de conflitos da organização, na análise e proposição de soluções;
• Apoiar o processo de recrutamento e seleção; 
• Atuar, junto a equipe, na criação e execução de programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores, sempre que necessário;
• Apoiar a coordenação de Recursos Humanos na organização e acompanhamento de programas de Saúde Ocupacional e Segurança no Trabalho;
• Conhecer a missão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções e procedimentos internos;
• Apoiar os outros setores da organização sempre que solicitado.  
•  

HABILIDADES (PROFISSIONAIS/PESSOAIS):

Trabalho em equipe; Organização; Iniciativa; Disciplina; Planejamento; Flexibilidade; Percepção de Problemas e Conhecimento Técnico.

DAS INSCRIÇÕES

Antes de se inscrever, o (a) candidato (a) deverá tomar conhecimento das normas e condições estabelecidas nesta Convocação, das quais não poderá alegar desconhecimento em nenhuma hipótese. 

As inscrições serão realizadas, exclusivamente, via internet até as 22h00 do dia 20/03/2024, por meio de formulário eletrônico Forms disponível no:  https://forms.gle/iNpCmg6QfSLBCc3X6

(IMPORTANTE: Devido a mudanças no sistema google, para anexar arquivos no formulário de inscrição é necessário que o candidato faça login em uma conta google, antes de iniciar o preenchimento)

O preenchimento do formulário de inscrição deverá ser realizado apenas uma vez.

A inscrição pela internet estará disponível durante as 24 horas do dia, ininterruptamente, até às 22h00 do dia 20/03/2024 – último dia de inscrição – considerando-se o horário oficial de Brasília-DF.

Para efetuar a inscrição o (a) candidato (a) deverá seguir todas as instruções descritas acima. 

A inscrição via internet é de inteira responsabilidade do (a) candidato(a) e deve ser feita com antecedência, evitando-se o possível congestionamento de comunicação do site www.neojiba.org nos últimos dias de inscrição.

O IDSM não se responsabiliza por qualquer tipo de problema que impeça a chegada dessa documentação a seu destino, seja de ordem técnica dos computadores, seja decorrente de indisponibilidade/falhas de comunicação, incompatibilidade de arquivos digitais anexados ao formulário de inscrição, bem como por outros fatores que impossibilitem o envio. Para efetuar a inscrição o(a) candidato(a) deverá seguir todas as instruções descritas acima.

DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

1ª Etapa: Inscrição, via google forms, com envio do currículo em formato livre, carta de motivação e comprovação de formação. Será realizada análise do currículo e documentos encaminhados no ato de inscrição (eliminatória). Somente os candidatos selecionados nesta 1ª Etapa e que avançarão para a 2ª Etapa serão comunicados via e-mail institucional.

2ª Etapa: Prova à distância (eliminatória).

3ª Etapa: Atividade em grupo (eliminatória).

4ª Etapa: Entrevista final com Gestor da área. Nesta etapa os candidatos serão questionados a respeito de temas relacionados aos requisitos/especificações para o cargo descrito na convocatória, para que seja aferida a sua experiência e conhecimento (eliminatória).

5ª Etapa: Contratação.

O resultado final do Processo Seletivo, contendo o nome do candidato selecionado, será divulgado no site do IDSM/NEOJIBA e nas redes sociais no mês de abril de 2024.

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

É de responsabilidade do candidato a veracidade das informações prestadas e a autenticidade dos documentos apresentados, respondendo na esfera cível, criminal e administrativa caso seja constatada qualquer falsidade.