O Instituto Ação Social Pela Música (IASPM), Organização Social que administra o NEOJIBA (Núcleos Estaduais Juvenis e Infantis da Bahia) no uso de suas atribuições legais torna pública a realização do Processo Seletivo Simplificado para contratação de pessoal, em regime CLT, na área Pedagógica do Neojiba. DO CARGO e SALÁRIO 1 vaga para Coordenador de Núcleo do Interior do Estado (Vitória da Conquista)– R$ 3.161,00 + Benefícios DA FORMAÇÃO Coordenador de Núcleo do Interior do Estado (Vitória da Conquista): Curso Superior em Música (Bacharelado ou Licenciatura em instrumentos de cordas preferivelmente)ou Experiência de Ensino em programas orquestrais inspirados no “El Sistema”. DAS INSCRIÇÕES As inscrições serão realizadas, exclusivamente, via internet até às 18 horas do dia 20 de maio de 2016. Enviar Currículo resumido pararh@neojiba.org com o título do e-mail“Vaga/Coord. InteriorVC2016? DAS ETAPAS O Processo Seletivo Simplificado constará das seguintes etapas: 1ª Etapa: Inscrição, mediante envio do currículo (NEOJIBA convida os candidatos a enviar também vídeos ou artigos que demonstrem as competências do candidato). 2ªEtapa: Análise Curricular, eliminatória e classificatória; 3ªEtapa: Entrevista eliminatória e classificatoria 4ª Etapa: Provas presenciais eliminatórias e classificatórias. DOS COMPROMISSOS DO CANDIDATO SELECIONADO O candidato selecionado para ser coordenador do núcleo de prática orquestral de Vitória da Conquista se compromete a participar de capacitação de uma semana em Salvador do dia 6 de Junho até 10 de Junho. Os custos de hospedagem e alimentação serão assumidos pelo IASPM. ANEXO I DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS FUNÇÕES Coordenador de Núcleo do Interior do Estado (Vitória da Conquista) PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/ATIVIDADES: 1. Planejar junto à Direção Musical as atividades do grupo musical respectivo; 2. Acompanhar e supervisionar as atividades do grupo musical respectivo; 3. Encaminhar a Gerência Pedagógica e Direção Musical, questões relacionadas às atividades do núcleo. 4. Participar de bancas de exames; 5. Promover capacitações dos parceiros da instituição 6. Participar do Conselho Pedagógico ou Comissão Disciplinar; 7. Auxiliar a Diretoria Musical na escolha de repertório do grupo musical e dos parceiros da região; 8. Coordenar, acompanhar e supervisionar as atividades do grupo musical na área de gestão, pedagógica e musical; 9. Elaborar relatórios e avaliações de integrantes e equipe; 10. Realizar reuniões com a equipe; 11. Ministrar aula em áreas como: teoria, iniciação musical, canto coral ou instrumento (violino, viola, violoncelo, contrabaixo.) 12. Auxiliar na elaboração do planejamento pedagógico junto a sua equipe; 13. Apoiar as atividades correlatas a sua área de atuação, inclusive aquelas que envolvem a organização de apresentações públicas do grupo musical; 14. Apoiar os outros setores da instituição; 15. Exercer a função de Regente Orquestral ou Coral 16. Assistir e auxiliar outros regentes em ensaios quando solicitado; 17. Solicitar ao CDM do Instituto no envio de partes e partituras; 18. Preparar as artes e partituras para ensaios e apresentações publicas; 19. Auxiliar na produção de programas impressos de concertos e releases para a imprensa, bem com ter disponibilidade para dar entrevistas e falar em nome da orquestra; 20. Manter um nível de preparação prévia, adequadamente alto, para a função; 21. Controle e distribuição dos instrumentos musicais fornecidos pelo instituto. 22. manter os dados dos integrantes atualizados em todas as plataformas disponíveis e atualizar o banco de dados mensalmente, com encaminhamento dos egressos para o setor do Desenvolvimento Social do NEOJIBA Conhecimentos adicionais desejáveis: Gestão de Pessoas; Vivênciaorquestralcomo Maestro e Músico; Vivênciaem Coral. Informática (Excel, Word, PowerPoint, etc) Habilidades (Profissionais/Pessoais): Boa comunicação verbal e escrita; Bomrelacionamentointerpessoal; Habilidade em instrumento de corda; Clarezanacomunicação e escrita; Liderança; Pró-atividade.