01 Vaga de emprego para Coordenador de Mobilização de Recursos

  • 15 out, 2021

IDSM REALIZA SELEÇÃO PARA PREENCHIMENTO DE VAGA DE TRABALHO NA ÁREA DE MOBILIZAÇÃO DE RECURSOS DO NEOJIBA

 

O Instituto de Desenvolvimento Social pela Música (IDSM), Organização Social que faz a gestão do PROGRAMA NEOJIBA (Núcleos Estaduais Juvenis e Infantis da Bahia), no uso de suas atribuições legais, torna pública a realização do Processo Seletivo Simplificado para contratação de pessoal, em regime CLT, para o cargo de COORDENADOR (A) DE MOBILIZAÇÃO DE RECURSOS.

O PROGRAMA NEOJIBA foi criado em 2007 como um dos programas prioritários do Governo do Estado. Tem como missão “Promover na Bahia o desenvolvimento e a integração social prioritariamente de crianças, adolescentes e jovens em situações de vulnerabilidade por meio do ensino e prática musical coletivo”.

 

DO CARGO

1 vaga para Coordenador (a) de Mobilização de Recursos

 

DO CONTRATO

Jornada: 40 horas semanais

Horário: 09h00 às 18h00

Previsão de início: Imediato

Local de Trabalho: Sede Administrativa na Rua Monte Castelo Nº 62, Bairro Barbalho, Salvador - BA, 40301-210.

 

SALÁRIO E BENEFÍCIOS

Salário: R$4.140,00

Vale alimentação ou refeição: R$ 330,00 mensal

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Day off de aniversário

 

FORMAÇÃO E COMPETÊNCIAS TÉCNICAS NECESSÁRIAS

Formação superior em Humanidades, Comunicação, Produção Cultural e afins;

Conhecimento das Leis de incentivo cultural nas esferas Municipal, Estadual e Federal;

Conhecimento de mecanismos de captação nas áreas cultural e social.

 

CONHECIMENTOS ADICIONAIS DESEJÁVEIS

Desejável Inglês Intermediário;

Desejável Cursos ou Pós-Graduação na área de projetos;

Será um diferencial experiência em instituições sem fins lucrativos e/ou com captação de recursos.

 

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS PARA EXERCER O CARGO

Boa capacidade de negociação;

Capacidade de análise;

Visão sistêmica;

Liderança.

 

RESUMO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:

Coordenar as atividades da equipe de Desenvolvimento Institucional de toda a instituição;

Elaborar, executar e avaliar o Plano Anual de Captação da entidade junto à Direção Institucional e outros setores envolvidos;

Pesquisa e prospecção de possíveis patrocinadores, parceiros e apoiadores da entidade;

Articulação e capacitação de voluntários para apoio de ações de captação;

Planejar e executar ações de relacionamento com stakeholders da instituição;

Participar do planejamento estratégico e orçamentário das áreas de Desenvolvimento Institucional (captação, alianças e parcerias);

Gestão e acompanhamento de projetos de interesse da instituição nas áreas cultural e social;

Gestão de relacionamento com patrocinadores e entidades parceiras da instituição;

Gestão de parcerias e relacionamento com outras entidades nacionais e internacionais;

Participação em campanhas de captação de recurso face-to-face;

Articulação de entidades de apoio e promoção de direitos da infância e adolescência (suporte ao setor de desenvolvimento social);

Acompanhar processualmente a execução das metas pactuadas em contratos, termos de parceria e demais compromissos da instituição;

Elaborar pesquisa, indicadores e dados dos diversos projetos.

 

DAS INSCRIÇÕES

As inscrições serão realizadas, exclusivamente, via internet até as 22h00 do dia 25/10/2021, no formulário disponível neste endereço: https://forms.gle/YX4tsJz7ExwdHHDy9

(IMPORTANTE: Devido a mudanças no sistema google, para anexar arquivos no formulário de inscrição é necessário que o candidato faça login em uma conta google, antes de iniciar o preenchimento)

 

DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

1ª Etapa: Inscrição, via google forms, com envio do currículo, carta de motivação e comprovante de matrícula atualizada. Será realizada análise do currículo e dos documentos encaminhados no ato de inscrição (eliminatória). Somente os candidatos selecionados nesta 1ª Etapa e que avançarão para a 2ª Etapa, serão comunicados via e-mail institucional.

2ª Etapa: Teste à distância.

3ª Etapa: Entrevista prévia com RH, por meio de chamada de vídeo/ à distância.

4ª Etapa: Entrevista com a Direção de Desenvolvimento Institucional por meio de chamada de vídeo/à distância.

5ª Etapa:  Entrevista individual dos finalistas à vaga com o Comitê Gestor por meio de chamada de vídeo/à distância.

O resultado final do processo seletivo, contendo o nome do(a) candidato(a) selecionado(a) para contratação, será divulgado no site e nas redes sociais do IDSM/NEOJIBA até a segunda quinzena do mês de Novembro de 2021.

 

DISPOSIÇÕES GERAIS

É de responsabilidade do candidato a veracidade das informações prestadas e a autenticidade dos documentos apresentados, respondendo na esfera cível, criminal e administrativa caso seja constatada qualquer falsidade. O IDSM não se responsabiliza por possíveis falhas de envio eletrônico ou incompatibilidade de arquivos digitais anexados ao formulário de inscrição.


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