Vaga para Coordenador de Núcleo de Simões Filho

Publicado em: 26/06/2017
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O Instituto Ação Social Pela Música (IASPM), Organização Social que administra o NEOJIBA (Núcleos Estaduais Juvenis e Infantis da Bahia) no uso de suas atribuições legais torna pública a realização do Processo Seletivo Simplificado para contratação de pessoal, em regime CLT, na área Pedagógica do NEOJIBA.

DO CARGO
1 vaga para Coordenador de Núcleo de Simões Filho (CESA)

DA FORMAÇÃO e CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS

  • Curso Superior em Música (Bacharelado ou Licenciatura) ou Experiência de Ensino em programas orquestrais inspirados no “El Sistema”;
  • Especialidade em ensino de cordas;
  • Capacidade de regência de orquestra.

DO CONTRATO

  • Jornada: 40 horas/semana
  • Início: Imediato
  • Benefícios: Vale alimentação ou refeição no valor de r$ 330,00 mensal, plano de saúde, Vale transporte e Seguro de Vida.

DAS INSCRIÇÕES
As inscrições serão realizadas, exclusivamente, via internet até as 18 horas do dia 03 de julho de 2017. Enviar Currículo resumido para selecao@neojiba.org com o título do e-mail “Vaga/Coord Núcleo Simões Filho 2017”

No envio do Currículo deve constar:

  • Expectativa salarial estimada;
  • Referência profissional de pelo menos 2 pessoas (um superior hierárquico e/ou um profissional do mesmo nível hierárquico) com que tenha trabalhado em experiências anteriores;
  • Carta de apresentação detalhando as experiências e as motivações para integrar a equipe do NEOJIBA.

DAS ETAPAS
O Processo Seletivo Simplificado constará das seguintes etapas:

1ª Etapa: Inscrição, mediante envio do currículo e da carta de apresentação;

2ª Etapa: Análise Curricular, eliminatória e classificatória;

3ª Etapa: Entrevista eliminatória e classificatória;

4ª Etapa: Provas práticas (as condições serão transmitidas para os candidatos selecionados depois da 3ª Etapa);

5ª Etapa: Entrevista com o Comitê Gestor do NEOJIBA.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DA FUNÇÃO / PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:

  • Planejar junto à Direção Musical as atividades do grupo musical respectivo;
  • Acompanhar e supervisionar as atividades do grupo musical respectivo;
  • Encaminhar a Gerência Pedagógica e Direção Musical, questões relacionadas às atividades do núcleo;
  • Participar de bancas de exames;
  • Promover capacitações dos parceiros da instituição;
  • Participar do Conselho Pedagógico ou Comissão Disciplinar;
  • Auxiliar a Diretoria  Musical na escolha de repertório do grupo musical e dos parceiros da região;
  • Coordenar, acompanhar e supervisionar as atividades do grupo musical  na área de gestão, pedagógica e musical;
  • Elaborar relatórios e avaliações de integrantes e equipe;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Ministrar aula de áreas como: teoria, iniciação musical, canto coral ou instrumento (violino, viola, violoncelo, contrabaixo, flauta, oboé, clarineta, fagote, trompa, trompete, trombone, tuba, percussão, piano, harpa, violão, saxofone, dentre outros);
  • Auxiliar na elaboração do planejamento pedagógico junto a sua equipe;
  • Apoiar as atividades correlatas a sua área de atuação, inclusive aquelas que envolvem a organização de apresentações públicas do grupo musical;
  • Apoiar os outros setores da instituição;
  • Exercer a função de Regente Orquestral ou Coral;
  • Assistir e auxiliar  outros regentes em ensaios quando solicitado;
  • Solicitar ao CDM do Instituto no envio de partes e partituras;
  • Preparar as artes e partituras para ensaios e apresentações públicas;
  • Auxiliar na produção de programas impressos de concertos e releases para a imprensa, bem com ter disponibilidade para dar entrevistas e falar em nome da orquestra;
  • Manter um nível de preparação prévia, adequadamente alto, para a função;
  • Controle e distribuição dos instrumentos musicais fornecidos pelo instituto.

CONHECIMENTOS ADICIONAIS DESEJÁVEIS:

  • Gestão de Pessoas;
  • Vivência em Coral;
  • Informática.

HABILIDADES (PROFISSIONAIS/PESSOAIS):

  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Habilidade no instrumento;
  • Organização;
  • Liderança;
  • Pro-atividade.

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