VAGA DE TRABALHO PARA COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL

Publicado em: 02/06/2017
card_vagas_coordds_2017junho

Atenção: Processo seletivo concluído


 

O Instituto Ação Social Pela Música (IASPM), Organização Social que administra o NEOJIBA (Núcleos Estaduais Juvenis e Infantis da Bahia) no uso de suas atribuições legais torna pública a realização do Processo Seletivo Simplificado para contratação de pessoal, em regime CLT, na área de Desenvolvimento Social.

DO CARGO
1 vaga para Coordenação de Desenvolvimento Social

DA FORMAÇÃO
Curso Superior completo em Serviço Social ou Psicologia

DO CONTRATO
Jornada: 40 horas/semana
Início: Imediato
Benefícios: Vale alimentação ou refeição no valor de R$ 330,00 mensal, plano de saúde, Vale transporte e Seguro de Vida.

DAS INSCRIÇÕES
As inscrições serão realizadas, exclusivamente, via internet até as 18 horas do dia 09 de Junho de
2017. Enviar Currículo resumido para selecao@neojiba.org com o título do e-mail
Vaga/Coordenação DS“;

No envio do Currículo deve constar:

  • Expectativa salarial estimada;
  • Duas referências (uma do superior hierárquico e uma referência profissional do mesmo nível hierárquico);
  • Carta de apresentação detalhando trajetória profissional, o que motiva o(a) candidato(a) a trabalhar no programa NEOJIBA e no como o candidato(a) irá contribuir para o programa.

DAS ETAPAS
1. O Processo Seletivo Simplificado constará das seguintes etapas:
1ª Etapa: Inscrição, mediante envio do currículo e da carta de apresentação;
2ª Etapa: Análise Curricular, eliminatória e classificatória;
3ª Etapa: Prova escrita à distância, eliminatória e classificatória;
4ª Etapa: Dinâmica de Grupo, eliminatória e classificatória;
5ª Etapa: Entrevista estruturada, eliminatória e classificatória;
6ª Etapa: Entrevista com o Comitê Gestor do NEOJIBA.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS FUNÇÕES
1) Coordenar as ações e estratégias de acompanhamento psicossocial dos beneficiários da entidade, atuando em conjunto com a área pedagógica;
2) Oferecer suporte à área pedagógica no que tange questões sociais;
3) Elaborar e manter atualizado cadastro social de todos os beneficiários da instituição e famílias;
4) Elaborar estudos, pesquisas, relatórios fornecer indicadores e dados sobre perfil dos beneficiários e resultados sociais dos programas da instituição;
5) Mapear os serviços socioassistenciais e da rede local de proteção social;
6) Interagir com as famílias e escolas dos integrantes;
7) Planejar e implementar ações sócio educativas e integração com beneficiários e familiares;
8) Encaminhar quando pertinente os integrantes para atendimento nas redes socioassistenciais existentes, interagindo com sua família e acompanhando o atendimento recebido;
9) Articular reuniões com setor pedagógico, pais ou responsáveis, diretores de escolas, conselhos de direitos, poder público; representantes da rede de atendimento dos serviços do município e da região, quando necessário;
10) Identificar e programar estratégias de intervenção social nas comunidades atendidas pelos programas da instituição;
11) Apoiar as atividades correlatas a sua área de atuação;
12) Apoiar os outros setores da instituição sempre que solicitado;
13) Avaliar o desempenho e assiduidade dos seus subordinados;
14) Assegurar o cumprimento dos Regulamentos e Procedimentos da Instituição.

Competências:

  • Conhecimento amplo sobre Legislação para criança, adolescente e jovem;
  • Sistema de garantia de direitos e política de assistência social;
  • Desejável experiência área da Família;
  • Desejável experiência com Projetos Sociais;
  • Gestão de Pessoas.

Perfil:

  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Visão estratégica com foco em resultados;
  • Liderança;
  • Criatividade;
  • Proatividade.

Comentários