Empresas

Existem diversas formas de apoio para a sua empresa colaborar com o NEOJIBA e deixar um importante legado social e cultural para a Bahia.

Patrocínio através de Leis de Incentivo:

Fazcultura, Lei Rouanet, FMDCA: Através de leis de incentivo nas três esferas municipal, estadual e federal é possível patrocinar projetos do NEOJIBA e obter isenções fiscais sobre o IRPJ e ICMS. No caso do Fundo Municipal da Criança e do Adolescente (FMDCA), o valor da doação direcionada ao NEOJIBA, respeitados os limites legais, será deduzido do Imposto de Renda. Já o Programa FAZCULTURA, permite o abatimento de 5% a 10% do ICMS a recolher ao financiar propostas culturais. A Lei Rouanet possibilita à empresa patrocinadora o desconto no Imposto de Renda no valor de 100% do patrocínio, dentro do limite de 4% do IR devido.

Doações financeiras:

Doações até o limite de 2% do lucro operacional da pessoa jurídica, antes de sua computação, poderão ser deduzidas do Imposto de Renda a pagar (apenas para empresas tributadas sobre Lucro Real) (Art. 13, § 2º, da Lei Nº 9.249, de 26 de dezembro de 1995).

Doações diretas são bem vindas e podem ser realizadas através dos seguintes dados:
IASPM
CNPJ: 10.490.525/0001-06
Rua Monte Castelo, 03/62 - Barbalho
Cep: 40301-210
Banco Bradesco S.A.
Agência: 3072-4
Conta: 074720-3

Doações ou permuta de bens e serviços:

É possível se tornar parceiro do NEOJIBA não apenas financeiramente, mas através de doação ou troca de bens ou serviços.

Voluntariado Corporativo:

Se sua empresa fica próxima a um dos Núcleos de Prática Musical do NEOJIBA, seus funcionários podem apoiar o Programa através de ações de voluntariado corporativo. O voluntariado corporativo é uma estratégia para difundir os valores da empresa, trabalhar seu público interno e as relações da empresa com a comunidade.

Lei da aprendizagem:

O IASPM (Instituto de Ação Social pela Música) – organização social responsável pela gestão do NEOJIBA - é uma entidade habilitada pelo Ministério do Trabalho no Cadastro Nacional de Aprendizagem Profissional, dentro da Lei 10.097, conhecida como Lei da Aprendizagem, que estabelece que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens com idade entre 14 e 24 anos como aprendizes. Isso quer dizer que a empresa pode cumprir sua obrigação legal através dos Programas de Aprendizagem do NEOJIBA e contribuir assim para a formação de jovens e para o desenvolvimento social e econômico da Bahia.

Preencha o formulário abaixo:

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